Persoonlijke ontwikkeling

De afwezige heks

sprookjesboek

Er was eens … een student, die zonder vertraging een studie volgde, een diploma behaalde en nog lang en gelukkig leefde. Einde. Nou, dat is pas een sprookje. In de echte wereld is studeren vaak een eenzame worsteling. Zelfs de meest gemotiveerde studenten lopen soms vast tijdens hun opleiding. En ook het behalen van een De afwezige heks

Durf kleur te bekennen!

kompas

Moreel leiderschap in de zorg In deze column schrijft Rick Willemsen, trainer, coach en schrijver van het boek Het kompas van de held over zijn praktijkervaringen als trainer en coach. Het kompas van de held is jouw meest authentieke gids van normen en waarden, die je nodig hebt bij het maken van lastige keuzes en Durf kleur te bekennen!

Stabiel scheiden

foto man en vrouw

‘Tja meisje, je kiest er zelf voor om de zwarte piste te nemen op deze manier.’ Meewarig kijkt de psycholoog me aan tijdens het intakegesprek. Mijn huisarts raadde me deze therapeut aan, toen ik vroeg om een doorverwijzing. Zelf ben ik ook psycholoog. En nu bevond ik me – met mijn gezin – in een Stabiel scheiden

Een huis is geen citruspers

citrusfruit

‘Alles is weg!’ roept moeder Gerda verbolgen nadat Yolanthe het huis van haar zoon, de bekende volkszanger, heeft verlaten. Gevolgd door een memorabele opsomming van alles wat haar inhalige ‘ex-schoondochter’ zou hebben meegenomen. Sprei, konijnenbontjes, kandelaars, servetten, blender, plaids, gastendoekjes, citruspers… Zelfs de dekbedden die Willem-Alexander en Máxima ook hadden, waren spoorloos verdwenen. Je kunt Een huis is geen citruspers

De relatieschijf van vijf

afbeelding bij artikel Angèle Nederlof

De schijf van vijf is een aanbeveling op het gebied van voeding. Je kent het waarschijnlijk wel. Afwisseling in je voedingspatroon is nodig. Wat je precies op tafel zet is persoonlijk. Dat geldt ook voor je relatie. Je geeft op jouw unieke manier vorm aan je liefde voor de ander. Maar alle aspecten moeten wel De relatieschijf van vijf

Waarom zou je meehelpen het systeem te veranderen waar je zelf totaal geen last van hebt?

gelijkheid vrouw man

Laatst had ik een kleine discussie op LinkedIn over wat nu de voordelen zijn voor mannen om zich uit te spreken voor meer vrouwen in de tech of in een andere door mannen gedomineerde sector. Ik kan mij voorstellen dat mannen simpelweg het belang niet inzien om zich uit te spreken over dit onderwerp. Wat Waarom zou je meehelpen het systeem te veranderen waar je zelf totaal geen last van hebt?