Als je oudste dochters de vraag stelt: ‘Zie jij jezelf als een leider?’, geven ze daar vaak een ontkennend antwoord op. Hoe kan het dat oudste dochters zichzelf niet zien als leider, maar die leiderschapsposities al wel innemen? Oudste dochters vinden het vaak heel normaal dat ze een leiderschapsfunctie vervullen binnen de organisatie waar ze … Hoe komt het dat het leiderschap van oudste dochters verborgen blijft?
‘Jezelf drie vragen stellen zou zo maar eens de heilige graal kunnen zijn tot fijner werk en aangenamere samenwerkingen.’ Dat stelt Danny Mullenders, expert op het gebied van psychologische bewegingsruimte. Mooiere wereld Als je je verdiept in de mensen om je heen, ziet de wereld er ineens een stuk mooier uit. En dat geldt ook … Aangenamere werkplekken creëren? Dit is wat je dan moet doen!
Brownies van een boeddhist Iedereen kan brownies bakken. Dat was het uitgangspunt van zenmeester Bernie Glassman toen hij besloot om samen met collega-monniken een bakkerij te starten in een verlaten lasagnefabriek in Yonkers. Uitgangspunt voor de boeddhisten was iets te betekenen voor daklozen en werkzoekenden net ten noorden van Manhattan. Bij de start van Greyston … Wending naar welzijn in werk
Wat als ik je vertel dat meer dan de helft van de automobilisten geen rijbewijs heeft? Waarschijnlijk schrik je … Ongelukken, doden – het zou aan de orde van de dag zijn. Met een totale chaos als gevolg. Gelukkig is dit niet het geval. Maar er is wel iets vergelijkbaars aan de hand: meer dan … Grootste deel leidinggevenden ‘doet maar wat’
‘Uiteraard moet je doen wat je belooft en moeten je producten of diensten gewoon goed zijn; dat zijn immers de basis ingrediënten voor succes. Maar veel ondernemers gaan voorbij aan een ander belangrijk ingrediënt voor succesvol ondernemen: de medewerker. En dát ingrediënt zou maar zo eens de smaakmaker van je onderneming kunnen zijn!’ Dat stelt … Blije medewerkers: het succesingrediënt van een organisatie
Durf je het aan om volledig in je kracht te staan? In een wereld waarin de roep om een winnaars- of topsportmentaliteit steeds luider wordt, blijft het een uitdaging voor mensen met een open mindset, vrije geest en een onconventionele benadering om volledig zichzelf te zijn in de organisaties waar zij werken. Voor degenen die … Topsportmentaliteit in het bedrijfsleven
Hoe je ermee omgaat, bepaalt het succes van de groep Heb jij dat ook weleens? Je staat ‘s ochtends op. Je eet een lekker ontbijt en je bent klaar voor je eerste meeting, online of op kantoor. Je hebt er zin in vandaag! Je zit met frisse zin klaar om te beginnen, want er staan … Weerstand hoort erbij!
‘Alles is weg!’ roept moeder Gerda verbolgen nadat Yolanthe het huis van haar zoon, de bekende volkszanger, heeft verlaten. Gevolgd door een memorabele opsomming van alles wat haar inhalige ‘ex-schoondochter’ zou hebben meegenomen. Sprei, konijnenbontjes, kandelaars, servetten, blender, plaids, gastendoekjes, citruspers… Zelfs de dekbedden die Willem-Alexander en Máxima ook hadden, waren spoorloos verdwenen. Je kunt … Een huis is geen citruspers
Het hoort bij het leven, zeggen ze: tegenslagen. Een ontslag, scheiding, ongeluk, ziekte, het verlies van een naaste. Allemaal impactvolle gebeurtenissen die je wereld (tijdelijk) op zijn kop zetten. Je kunt ze niet voorkomen en zelden veranderen. Het enige waar je invloed op hebt, is de manier waarop je ermee omgaat. Het helpt als je … Hoe ga je om met schokkende gebeurtenissen in het leven?
Heb jij de zin “We moeten nu echt het goede gesprek gaan voeren” ooit gehoord in jouw organisatie? Vast wel. En deze: “Ik voel me niet gehoord”? Grote kans. In veel organisaties zijn vaak beide kwesties aan de orde. Vanuit het perspectief van sociale innovatie is het heel interessant om hier eens verder in te … Aandachtig luisteren